重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司

2021年第二次公開(kāi)招聘工作人員方案

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位和人數(shù)

面向社會(huì)公開(kāi)招聘16名工作人員，具體崗位和人數(shù)如下：

1、新田污水處理廠運(yùn)行工12名；

2、新田污水處理廠機(jī)電維修工2名；

3、高峰自來(lái)水廠制水工1名；

4、九龍園污水處理廠運(yùn)行工1名。

三、招聘條件

（一）此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合以下條件者均可報(bào)名：

1、新田污水處理廠運(yùn)行工

本崗位為三班倒，需長(zhǎng)期上夜班，入職后需在本崗位最低工作年限5年（★如應(yīng)聘者單方面違約，需賠償培訓(xùn)費(fèi)及違約金人民幣2萬(wàn)元）。上班地址：新田鎮(zhèn)金山社區(qū)（原高沙村1、9組），距新田場(chǎng)鎮(zhèn)約2公里，距萬(wàn)州城區(qū)約40公里?？鄢咫U(xiǎn)一金后月工資約2500元。男性40周歲及以下、女性35周歲及以下，高中、中專、技校畢業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。具有污水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或者具有污水處理或設(shè)備維護(hù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過(guò)企業(yè)生產(chǎn)、工藝管理部門負(fù)責(zé)人職務(wù)3年以上經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡。

2、新田污水處理廠機(jī)電維修工

入職后需在本崗位最低工作年限5年（★如應(yīng)聘者單方面違約，需賠償培訓(xùn)費(fèi)及違約金人民幣2萬(wàn)元）。上班地址：新田鎮(zhèn)金山社區(qū)（原高沙村1、9組），距新田場(chǎng)鎮(zhèn)約2公里，距萬(wàn)州城區(qū)約40公里。扣除五險(xiǎn)一金后月工資約3500元。50周歲及以下，男性，高中、中專、技校畢業(yè)，5年以上機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)；身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3、高峰自來(lái)水廠制水工

本崗位為三班倒，需長(zhǎng)期上夜班，入職后需在本崗位最低工作年限5年（★如應(yīng)聘者單方面違約，需賠償培訓(xùn)費(fèi)及違約金人民幣2萬(wàn)元）。上班地址：高峰鎮(zhèn)相思村3組，距萬(wàn)州城區(qū)約19公里?？鄢咫U(xiǎn)一金后月工資約2500元。男性40周歲及以下、女性35周歲及以下，高中、中專、技校畢業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。

4、九龍園污水處理廠運(yùn)行工

本崗位為三班倒，需長(zhǎng)期上夜班，入職后需在本崗位最低工作年限5年（★如應(yīng)聘者單方面違約，需賠償培訓(xùn)費(fèi)及違約金人民幣2萬(wàn)元）?？鄢咫U(xiǎn)一金后月工資約2500元。男性40周歲及以下、女性35周歲及以下，高中、中專、技校畢業(yè)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞。具有污水處理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，或者具有污水處理或設(shè)備維護(hù)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過(guò)企業(yè)生產(chǎn)、工藝管理部門負(fù)責(zé)人職務(wù)3年以上經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡。

年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年6月30日，如“35周歲及以下”，指未滿36周歲，即在1985年6月30日及以后出生，依次類推。

工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止為2021年6月，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（二）其他要求

1、除簡(jiǎn)章有明確規(guī)定之外，招聘崗位所要求的資格條件均需在報(bào)名開(kāi)始日之前取得。

2、下列人員不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；

（5）國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

（6）對(duì)本招聘簡(jiǎn)章所列招聘條件不予認(rèn)同的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

本次招聘通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體公開(kāi)發(fā)表信息，分別在三峽都市報(bào)、重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站（http://m.footnote.cn/）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，到重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司綜合部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名所需資料：現(xiàn)場(chǎng)填《應(yīng)聘登記表》一份；身份證、畢業(yè)證崗位所需資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份；一寸照片2張。

報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日9:00至7月30日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司，經(jīng)開(kāi)大道5號(hào)3號(hào)樓409辦公室。

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，招聘人對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，后續(xù)通過(guò)電話、郵件、短信等形式聯(lián)系，并通知下一步具體安排。

資格審查資料：（1）《應(yīng)聘報(bào)名表》；（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；（3）報(bào)考崗位所需的資格證書(shū)原件及復(fù)印件，查驗(yàn)發(fā)現(xiàn)資料提供虛假的，取消筆試、面試資格。

（四）考試

考試分筆試和面試。

1、筆試

（1）筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

（2）筆試時(shí)間另行通知。地點(diǎn)：重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司，經(jīng)開(kāi)大道5號(hào)3號(hào)樓401會(huì)議室。

（3）筆試成績(jī)將通過(guò)重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站（http://m.footnote.cn/）公布。

（4）根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照1:3的比例從高分到低分依次確定面試人員名單（若報(bào)名或筆試人員不足1:3，可按1:1-2的比例確定面試人員），進(jìn)入面試最后一名報(bào)考人員成績(jī)并列的，則并列人員均進(jìn)入。

（5）筆試分?jǐn)?shù)按照40%比例計(jì)入總成績(jī)（精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

2、面試

（1）面試采取開(kāi)放式面試方式進(jìn)行，時(shí)間10-20分鐘，實(shí)行百分制。主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試分?jǐn)?shù)按60%比例計(jì)入總成績(jī)（精準(zhǔn)到小數(shù)點(diǎn)后2位）。

（2）面試地點(diǎn)：重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司，經(jīng)開(kāi)大道5號(hào)3號(hào)樓401會(huì)議室

3、考試總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照招聘崗位需求數(shù)量從高分到低分依次等額確定參加人員。若總成績(jī)相同時(shí)，則依次按面試成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者優(yōu)先。（體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《重慶市公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢人員自理。受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，按總成績(jī)從高分到低分次序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人選。

（六）考察

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由公司組織開(kāi)展。對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響公司客觀公正作出考察結(jié)論的，不予聘用。

因考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)則取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

1、公示：考察合格者，按照總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員，在重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站（http://m.footnote.cn/）公布，公示期為3天。公示有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，情況屬實(shí)的取消其聘用資格。

2、聘用：經(jīng)公示后無(wú)異議的，由公司與聘用人員完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，由公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定試用期時(shí)間。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

五、信息發(fā)布

有關(guān)本次招聘公告、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等信息均通過(guò)重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)站（http://m.footnote.cn/）發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

六、報(bào)考說(shuō)明

1、應(yīng)聘人員不按規(guī)定參加筆試、面試、資格審查、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2、對(duì)不誠(chéng)信報(bào)考、偽造報(bào)名資料，干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，一切后果由本人自行負(fù)責(zé)。

3、應(yīng)聘人員在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因應(yīng)聘人員原因未獲知相關(guān)信息，或應(yīng)聘人員通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由重慶市玉羅實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系方式：牟女士58155126   13509457800

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   2021年7月26日